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Y en temas de Capital Humano, generamos estrategias para propiciar y potencializar el desarrollo del talento humano, todo ello a través de intervenciones en los temas de:

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE TALENTO Selección de Talento Desarrollamos búsquedas personalizadas para ejecutivos de alto nivel, de puestos intermedios y de especialidad, alineadas a la cultura organizacional de nuestros socios comerciales. Ofrecemos un seguimiento al personal contratado para asegurar su satisfacción durante el proceso. Ofrecemos evaluaciones especializadas para la selección y/o desarrollo del talento de la organización.

 

Assesment Center

Ayudamos a identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad de nuevos candidatos y de colaboradores que tienen potencial de crecimiento dentro de tu empresa. Evaluamos el desempeño y potencial con pruebas desarrolladas científicamente para analizar a tu talento.

Evaluación Psicométrica

A través de instrumentos estandarizados y con un alto grado de validez y confiabilidad diseñamos baterías capaces de predecir el desempeño de un candidato en un puesto laboral, midiendo dimensiones cognitivas, actitudinales y de personalidad, y cotejarlas con el perfil deseado de manera objetiva.

Eficiencia Organizacional

Diagnosticamos y desarrollamos programas que permiten incrementar la eficiencia organizacional, centrándonos en las necesidades de cada empresa y basándonos en el talento de sus equipos de trabajo.

DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

Coaching Ejecutivo: facilitamos el proceso de autoconocimiento que cambia el panorama laboral y personal del directivo, y se vuelve una herramienta para analizar e incluso redefinir objetivos y metas de una forma clara y realista.

Programas y Talleres Dirigidos para el desarrollo de Talento

  • Desarrollo de Habilidades
  • Directivas y Gerenciales.
  • Liderazgo inspiracional
  • Trabajo en equipo
  • Manejo del conflicto
  • Comunicación Asertiva
  • Negociación
  • Manejo del cambio
  • Entrevista por competencias
  • Inteligencia emocional.
  • Perfil y técnicas de ventas
  • Programas a la medida
  • Programación Neurolinguistica
  • Clima Organizacional
  • Orientación al servicio
  • Administración por objetivos
  • Administración del tiempo
  • Y otros…

    SOLUCIONES INTEGRALES

    Consultoría en Desarrollo Organizacional Acompañamos a nuestros clientes en el camino al éxito, enfrentando sus principales desafíos desde la estrategia hasta la ejecución Modelos de negocio y alineación de objetivos Para crear ventajas competitivas, estrategias de diferenciación hacia el mercado, definición de competencias, misión y visión. Performance Management Estudio de Clima Organizacional Outplacement Diagnósticos Organizacionales Procesos de calidad y mejora continua Liderazgo situacional Administración del Desempeño (Diseño de Modelos uno a uno y Multievaluadores 360º) Norma 035